Malatya'da Yeni Bir Ortak Akıl Platformu: Empati Düşünce Topluluğu

Farklı düşünce ve meslek gruplarından isimleri ortak akıl ve çözüm üretme hedefiyle bir araya getiren Empati Düşünce Topluluğu, çalışmalarına başladı. Topluluk; eğitimden ekonomiye, gençlikten aile yapısına, çevreden kültürel yaşama kadar birçok alandaki sorunları ele alarak çözüm önerileri geliştirmeyi amaçlıyor.

Şehirde ve ülkede yaşanan toplumsal sorunlara karşı bireysel çabaların çoğu zaman yetersiz kaldığı düşüncesinden hareketle kurulan Empati Düşünce Topluluğu, farklı düşünsel kesimlerden bireyleri ortak bir zeminde buluşturmayı hedefliyor.

Gönüllülük, kapsayıcılık, çoğulculuk, nezaket ve yapıcı iletişim ilkeleri doğrultusunda faaliyet gösterecek topluluk; toplumsal meseleleri yalnızca eleştirmek yerine veri, analiz, diyalog ve uygulanabilir öneriler çerçevesinde ele almayı amaçlıyor.

Topluluğun kuruluş açıklamasında, kişi ve olaylardan çok olgulara, tanımlamaktan çok tanımaya, konuşmaktan çok dinlemeye odaklanan bir yaklaşım benimsendiği belirtilerek, ortak zeminde buluşmanın ve sorunları müzakere ederek çözüm üretmenin önemine dikkat çekildi.

Empati Düşünce Topluluğu; yerel, ulusal ve küresel sorunlar üzerine düşünen, araştıran, analiz eden ve çözüm önerileri geliştiren bireyleri bir araya getirerek ortak akıl üretmeyi amaçlıyor.

Topluluğun misyonu kapsamında katılımcılar arasında iş birliği, tanışıklık ve güvenin artırılması, fikir geliştirmeye uygun tartışma ortamlarının oluşturulması, şehrin ve ülkenin sosyal, kültürel, ekonomik ve çevresel sorunlarına yönelik çözüm önerileri geliştirilmesi hedefleniyor.

Ayrıca kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları arasındaki diyalog ve iş birliğinin güçlendirilmesi, toplumsal farkındalık oluşturacak etkinlikler düzenlenmesi ve sürdürülebilir sosyal etki oluşturulması da topluluğun temel hedefleri arasında yer alıyor.

Topluluğun temel ilkeleri arasında siyasi yapılardan ve çıkar gruplarından bağımsızlık özellikle vurgulanırken, tüm kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarına eşit mesafede durulacağı ifade edildi.

Eşit söz hakkı, kapsayıcılık, ifade özgürlüğü, çeşitlilik, saygı, nezaket ve yapıcı iletişimin esas alınacağı toplulukta; ayrımcılık, nefret söylemi ve şiddetin kesin bir dille reddedileceği belirtildi.

Gençlerin ve kadınların karar alma süreçlerine aktif katılımının da teşvik edileceği kaydedildi.

Empati Düşünce Topluluğu faaliyetlerini 7 kişilik koordinasyon kurulu aracılığıyla yürütecek. İlk altı aylık dönemde koordinasyon kurulunu çağrı heyeti oluştururken, sonraki dönemlerde kurul, tüm katılımcıların katılacağı seçimle belirlenecek.

Topluluk her ay düzenli toplantılar gerçekleştirecek. Toplantılarda sunum, panel, grup çalışması, atölye ve odak grup görüşmeleri gibi farklı yöntemlerden yararlanılabilecek.

Toplantıların güvenli bir tartışma ortamı içerisinde yürütülmesi, katılımcıların görüşlerini özgürce ifade edebilmesi ve karar alma süreçlerinde katılımcılığın esas alınması planlanıyor.

Toplantıların ardından hazırlanacak kısa sonuç raporları ve özet metinlerin kamuoyuyla paylaşılması da çalışma sistematiğinin önemli unsurlarından biri olacak.

Empati Düşünce Topluluğu'nun kuruluş sürecini başlatan çağrı heyetinde Aydın Apak (İş İnsanı), Emine Akkurt (İş İnsanı), Fevzi Çiçek (Yüksek Mühendis), Işıl Arpacı (Akademisyen), İbrahim Gezer (Akademisyen), Recep Sacu (Müfettiş) ve Semine Dengeşik (Eğitimci) yer aldı.

Çağrı heyetinin davetiyle gerçekleştirilen ilk toplantıda topluluğun adı, amacı, misyonu, temel ilkeleri, çalışma formatı ve toplantı sistematiği ele alınarak karara bağlandı.

Empati Düşünce Topluluğu, çalışmalarında farklılıkları bir ayrışma unsuru olarak değil, ortak aklın oluşması için bir zenginlik olarak görüyor.

Topluluk tarafından yapılan açıklamada, 'Öteki için fedakrlığın olmadığı bir yerde erdemden bahsedilemez', 'Hepimiz özgür değilsek hiç kimse özgür değildir' ve 'Herkesin birbirine benzediği bir yerde aslında kimse yok demektir' yaklaşımlarının topluluğun düşünsel çerçevesinde önem taşıdığı belirtildi.

Açıklamada, topluluğun herhangi bir kişi veya kuruma yönelik bağlayıcı kararlar alma amacı taşımadığı, alınan kararların tavsiye niteliğinde olduğu da vurgulandı.

Empati Düşünce Topluluğu, belirlediği amaç ve ilkeler doğrultusunda çalışmalarına başladığını kamuoyuna duyurdu.